Sollicitatie indienen
Stuur ons je cv en motivatiebrief en bekijk hiernaast de volgende stap!
Evenementen
Leerkracht Groep 3/4/5 | Noord-Limburg
location_on
WEERT
schedule
40 uur
corporate_fare
Detachering
Referentie: 600A04389 / WEERT
Sluitingsdatum: 25 december 2025
Solliciteren
Algemene informatie
Ben jij een betrokken leerkracht die graag werkt in een omgeving waar kinderen zichzelf mogen zijn, verantwoordelijkheid leren nemen en met plezier leren? En spreekt het Montessori-onderwijs jou aan? Dan is deze functie mogelijk precies wat je zoekt.
Functie informatie
Voor een middenbouw (groep 3/4/5) zoeken wij een leerkracht voor 1,0 fte die:
doelgericht en inspirerend onderwijs biedt
werkt vanuit vertrouwen, eigenaarschap en de Montessori-visie
actief meedenkt over en bijdraagt aan schoolontwikkeling
graag samenwerkt met een warm team
Wat wij vragen
✅ Een afgeronde pabo-opleiding
✅ Ervaring of aantoonbare affiniteit met de middenbouw (groep 3/4/5)
Wat wij bieden
✅ Een hecht, betrokken en professioneel team
✅ Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Primair Onderwijs (LB €3.463 – €5.277 o.b.v. 1,0 fte)
✅ Persoonlijke en passende begeleiding via Roler
✅ 100% reiskostenvergoeding, met de mogelijkheid voor een Swapfiets
Sollicitatieproces
Ben jij de leerkracht die onze middenbouwleerlingen begeleidt in hun ontwikkeling en met plezier laat groeien?
Voor vragen of om direct te solliciteren:
📧 maxetten@roler.nl
📱 06 – 82055440 (WhatsApp)
SolliciterenWaarom Roler?
Ons netwerk
Roler werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland.
Op project basis
Langdurige invalopdrachten, verschillende keukens. Vind wat écht bij je past.
Persoonlijke begeleiding
Jouw Roler-adviseur biedt coaching op school met klassenbezoeken en ondersteuning van onze experts waar nodig!
Roler community
Hier wil je bij horen én aan bijdragen. Een groep gelijk gestemde onderwijshelden.
Stabiele basis
Bij Roler doe je ervaring op bij verschillende scholen. Met de zekerheid van een vast contract.
Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Screening
Aan de hand van harde eisen, zoals diploma's en beschikbaarheid doen we een eerste selectie.
Telefonische kennismaking
Na het contact via bijvoorbeeld LinkedIn, WhatsApp of e-mail, heb je telefonisch contact met (meestal) één van onze recruiters. Hierin wordt al kort kennisgemaakt en gekeken naar een aantal praktische zaken.
Verdere kennismaking
Tijdens deze verdere kennismaking ga je met één van onze recruiters in gesprek. Dit kan zowel via Teams als fysiek op kantoor! We hebben het over jou als persoon, jou als onderwijsprofessional en over Roler!
Aan de slag!
Wanneer de gesprekken hebben plaatsgevonden is het de hoogste tijd om aan de slag te gaan. Welke opdracht ga jij doen?
Sollicitatieflow
"*" geeft vereiste velden aan
