Leerkracht talentprogramma

Algemene informatie

Stap in het talentprogramma van Roler en pak je rol in het onderwijs! Geef je loopbaan een vliegende start met het talentprogramma van Roler. Enthousiast? Lees dan snel verder!

Ben jij maximaal 5 jaar geleden afgestudeerd aan de pabo of heb jij je bevoegdheid in het VO en wil je graag meer van de onderwijswereld zien? Dan is deelnemen aan de talentpool van Roler echt iets voor jou!

Roler is specialist voor professionals in het onderwijs. Wij helpen professionals hun rol te pakken op de arbeidsmarkt en zich te ontwikkelen in hun werkondernemerschap. Door zelf de regie te nemen over de rollen en functies die jij wilt vervullen, kun je blijven groeien in de verschillende fasen van jouw loopbaan. Werktijdfactor en locatie worden in overleg afgestemd.

Wij bieden je de mogelijkheid om verschillende scholen te zien en te ervaren. Op deze manier kom je erachter welke school bij jou past en waar jij je als een vis in het water voelt. Bij Roler kun je je blijven ontwikkelen op onze speciale Roler Academie en je kunt gebruik maken van ons opleidingsbudget, waarmee je een (master)opleiding, training of cursus in jouw interessegebied kunt volgen. Als klap op de vuurpijl mag je mee met onze geheel verzorgde studiereis naar het onderwijswalhalla; Finland. Kortom een meesterlijke baan, ook voor juffen!

Functie informatie

We vertellen je graag meer over onze talentpool: een selecte groep onderwijstalenten die wij een jaarcontract bieden. Dit betekent dat je minstens een jaar lang bij verschillende scholen voor de klas staat. Zo leer je een verscheidenheid aan werkplekken kennen en je krijgt een goed beeld van wat er speelt in het onderwijs. Onze talentpool geeft je de ruimte om ervaring op te doen en te ontdekken wat je écht wilt (vaak doordat je je realiseert wat je niet wilt). Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek. Roler is de carrièrepartner voor professionals in het onderwijs en beweegt mee met je loopbaan.

Meer weten? Lees hier de talentpool-ervaringen van Laura: https://www.roler.nl/nieuws/roler-talentpool-als-opstapje-ontwikkeling-en-groei/

Wat wij vragen

✓ Je bent (bijna) in het bezit van je pabo diploma of bevoegdheid in het voortgezet onderwijs.
✓ Je bent een startende leerkracht met maximaal 5 jaar werkervaring.

Je bezit de volgende eigenschappen:
✓ Je beschikt over de nodige dosis lef en doorzettingsvermogen.
✓ Je wilt je graag blijven ontwikkelen als leerkracht.
✓ Je bent flexibel.
✓ Je hebt hart voor het onderwijs.

Wat wij bieden

Naast de zekerheid van minstens jaarcontract en een diversiteit aan werkplekken op interimbasis, bieden wij:

✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair/voortgezet onderwijs.
✓ Vanaf eerste werkdag pensioenopbouw.
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching.
✓ Een opleidingsbudget van € 2.500,- per schooljaar en toegang tot de Roler Academie.
✓ Competentie ontwikkeling van start- naar basisbekwaam.
✓ Een inspirerende studiereis naar onderwijswalhalla Finland.
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding.
✓ Een uitdagende werkomgeving met mensen die net als jij ook starten in het onderwijs.
✓ Een vergoeding als je voor een tijd komt wonen en werken in de Randstad.

Sollicitatieproces

Ben jij die ambitieuze startende leerkracht die wij zoeken? En wil je jezelf ontwikkelen binnen het onderwijs? Pak dan je rol en solliciteer via onderstaande knop! Voor vragen kun je contact opnemen met Simone van der Linde via 0610368676 of simonevanderlinde@roler.nl