Startende Leerkracht Almere

schedule
32-40 uur
corporate_fare
Detachering
Referentie: 600A02221 / Sluitingsdatum: 31 augustus 2025
Solliciteren

Algemene informatie

Geef je onderwijscarrière een vliegende start met het talentprogramma van Roler. Wij bieden een selecte groep onderwijstalenten uit Almere een uniek traject aan mét contract voor onbepaalde tijd.

Wil je graag meer van de onderwijswereld zien? Dan is deelnemen aan het talentprogramma van Roler echt iets voor jou! Door zelf de regie te nemen over de rollen en functies die jij wilt vervullen, kun je blijven groeien in de verschillende fasen van jouw loopbaan.

Functie informatie

In het talentprogramma krijg jij de ruimte om ervaring op te doen en te ontdekken wat je écht wilt. Op basis van langdurige inval krijg jij de kans om op verschillende scholen in jouw regio voor de klas te staan. Op deze manier leer jij verschillende scholen en onderwijsvormen kennen en krijg jij een goed beeld van wat er speelt. Jij komt erachter welke school bij jou past en waar jij je als een vis in het water voelt. Onze talentpool geeft jou de ruimte om ervaring op te doen en te ontdekken wat je écht wilt (vaak doordat je je realiseert wat je niet wilt). Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek. Roler is de carrièrepartner voor professionals in het onderwijs en beweegt mee met je loopbaan.

In Klasmastr kun jij je blijven ontwikkelen. Ook stellen wij een opleidingsbudget beschikbaar tot €2500,- bij een fulltime dienstverband voor jou waarmee jij een (master)opleiding, training of cursus in jouw interessegebied kunt volgen.
Om zo goed mogelijk bij te kunnen dragen aan jouw ontwikkeling zorgen wij gedurende het talentprogramma voor persoonlijke coaching en begeleiding.

Kortom, een meesterlijke baan, ook voor juffen!

Wat wij vragen

✓ Je bent (bijna) in het bezit van je PABO diploma
✓ Je bent een startende leerkracht met maximaal 5 jaar onderwijs werkervaring
✓ Je beschikt over de nodige dosis lef en doorzettingsvermogen
✓ Je wilt je graag blijven ontwikkelen als leerkracht
✓ Je bent flexibel
✓ Je hebt hart voor het onderwijs

Wat wij bieden

Met een plek in het talentprogramma ben je zeker van een contract voor onbepaalde tijd en een diversiteit aan werkplekken.

Hiernaast krijg je:
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs vanaf LB3
✓ Competentie ontwikkeling van start- naar basisbekwaam
✓ Vanaf eerste werkdag pensioenopbouw
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching
✓ Een opleidingsbudget tot € 2.500,- per schooljaar en toegang tot Klasmastr
✓ Een OV-jaarkaart, kilometervergoeding of Swapfiets
✓ Een uitdagende werkomgeving met mensen die net als jij ook starten in het onderwijs

Sollicitatieproces

Ben jij die ambitieuze startende leerkracht die wij zoeken en die graag vlieguren wil maken in het onderwijs?
Pak dan direct je rol en solliciteer via onderstaande knop!

Voor vragen kun je contact opnemen met Kim Jansen, via 0620567474 (stuur gerust een bericht via WhatsApp) of kimjansen@roler.nl

Solliciteren
Solliciteren

Meer weten over deze vacature?

Kim Jansen
Recruiter regio Noord-Holland

Waarom Roler?

Ons netwerk

Roler werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland.

Opleidingsbudget

Roler investeert in groei met een opleidingsbudget tot €2500 voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling!

Persoonlijke begeleiding

Jouw Roler-adviseur biedt coaching op school met klassenbezoeken en ondersteuning van onze experts waar nodig!

Stabiele basis

Bij Roler doe je ervaring op bij verschillende scholen. Met de zekerheid van een vast contract.

Roler community

Hier wil je bij horen én aan bijdragen. Een groep gelijk gestemde onderwijshelden.

Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?

Sollicitatie indienen

Stuur ons je cv en motivatiebrief en bekijk hiernaast de volgende stap!

Telefonische kennismaking

Na het contact via bijvoorbeeld LinkedIn, WhatsApp of e-mail, heb je telefonisch contact met (meestal) één van onze recruiters. Hierin wordt al kort kennisgemaakt en gekeken naar een aantal praktische zaken.

Eerste gesprek

In het eerste gesprek met één van onze recruiters gaat het vooral over jou als persoon, jou als onderwijsprofessional en over wat Roler hierin voor jou kan betekenen.

Tweede gesprek

In het tweede gesprek met de onderwijsadviseur gaat het meer over de inhoud en wat je van Roler en de onderwijsadviseur in de praktijk kan verwachten.

Derde gesprek

In het derde- en laatste gesprek ga je met onze directrice in gesprek. Dit is niet alleen arbeidsvoorwaardelijk maar ook een terugblik- en samenvatting van het eerste en tweede gesprek. Zo weet je precies hoe de vork in de steel zit!

Aan de slag!

Wanneer de gesprekken hebben plaatsgevonden is het de hoogste tijd om aan de slag te gaan. Welke opdracht ga jij doen?

Sollicitatieflow

"*" geeft vereiste velden aan

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens

Naam*

3. cv en motivatiebrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je cv en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx).
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, xls, sheet, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, xls, sheet, Max. bestandsgrootte: 5 MB.