Talentprogramma Roosendaal

Algemene informatie

Ben je (bijna) afgestudeerd en woon je in de buurt van Roosendaal? Klaar voor een meesterlijke start in het onderwijs? Dan is de talentpool van Roler jouw springplank naar een boeiende loopbaan! Heb je net of bijna je diploma op zak en nog geen school gevonden of weer je het gewoonweg nog niet zo goed? Wij zorgen ervoor dat jij op een leuke school aan de slag kunt.

Neem de leiding over jouw onderwijsreis en ontdek wat Roosendaal te bieden heeft! Of je nu interesse hebt in openbare basisscholen, speciaal basisonderwijs, multiculturele scholen, middelbare scholen, vso scholen, bij Roler kun je in verschillende rollen en functies groeien en ervaring opdoen.

Verken de scholen en ontdek welke het beste bij jou past. Met Roler krijg je de kans om gedurende het schooljaar diverse scholen te ontdekken, zodat je je als een vis in het water voelt.

Als onderdeel van Roler profiteer je van continue ontwikkeling via onze online leeromgeving KlasMastr en ons opleidingsbudget. Dit stelt je in staat om een (master)opleiding of cursus te volgen die perfect aansluit bij jouw interesses. Als kers op de taart maak je kans op een geheel verzorgde studiereis naar het onderwijswalhalla: Finland!

Kortom, een geweldige kans! Word lid van Roler en ontdek waarom werken in Roosendaal jouw onderwijservaring onvergetelijk maakt!

Functie informatie

Als frisse leerkracht/docent die net de studie heeft afgerond, willen we je graag attenderen op onze ‘Talentpool’: een speciale gemeenschap van opkomende onderwijstalenten aan wie wij een vast contract aanbieden. Dit betekent dat je gedurende een jaar de kans krijgt om op diverse scholen les te geven. Deze ervaring stelt je in staat om een scala aan werkplekken te verkennen en een dieper inzicht te krijgen in de onderwijsdynamiek. De Talentpool biedt jou ruimte om te groeien en te ontdekken wat je écht inspireert (soms door te realiseren wat je niet aanspreekt). Dit is niet alleen van onschatbare waarde maar ook buitengewoon uniek. Roler fungeert als jouw loopbaanpartner in het onderwijs en beweegt mee met jouw ontwikkeling.

Wat wij vragen

✓ Je hebt (bijna) succesvol een pabo-diploma behaald of een lerarenopleiding, bijvoorbeeld Nederlands of wiskunde!
✓ Je bent een beginnende leerkracht met maximaal 5 jaar werkervaring

Je hebt de volgende kwaliteiten:

✓ Moed en vastberadenheid.
✓ Een continue streven naar persoonlijke groei als leerkracht/docent
✓ Flexibiliteit als een waardevolle eigenschap binnen het onderwijs
✓ Een diepgaande betrokkenheid bij het onderwijs

Wat wij bieden

Naast het vooruitzicht van een vast contract en de mogelijkheid om op verschillende werkplekken op interim-basis te werken, voorzien wij:

✓ Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao onderwijs (inclusief een 13e maand en 8% vakantiegeld)
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching van een toegewijde onderwijsadviseur
✓ Een opleidingsbudget van € 2.500,- per schooljaar
✓ Ontwikkeling van competenties van startend naar basisbekwaam
✓ Een boeiende studiereis naar het onderwijswalhalla Finland
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding
✓ Een uitdagende werkomgeving met gelijkgestemden die, net als jij, hun carrière in het onderwijs starten

Sollicitatieproces

Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans mag je contact opnemen met Chiel Boot. Dit kun je doen door te mailen 📧 naar ChielBoot@roler.nl. Je mag ook bellen 📞 of een WhatsApp ⌨️ sturen naar 06 83 50 14 84.

Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Den Bosch, als je wat ver moet reizen, via MS Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we deze school blij kunnen maken met jou als docent én collega. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet!