Doorgroeien tot schoolleider

location_on
Amsterdam
schedule
32-40 uur
corporate_fare
Detachering
Referentie: 600A02672 / AMSTERDAM Sluitingsdatum: 31 december 2025
Solliciteren

Algemene informatie

Heb je minimaal 5 jaar werkervaring als leerkracht en wil je graag meer van de onderwijswereld zien? Merk je dat er bij jouw op school onvoldoende uitdaging voor je is? Dan ben je bij Roler aan het juiste adres!

Functie informatie

Bij Roler bieden we ambitieuze en enthousiaste leerkrachten de mogelijkheid om de postbachelor tot schoolleider basisbekwaam te volgen. Je daagt jezelf uit in het onderwijs met de zekerheid van een vast contract. De opleiding is gericht op het ontwikkelen van een visie op onderwijs waarbij jouw persoonlijke leiderschap centraal staat.

Als toekomstig schoolleider verwerf je de basisvaardigheden waarmee je kunt starten als leidinggevende binnen het po, vo, (v)so, mbo. Je verbreedt jouw horizon en leert de taal van management en leiderschap verstaan. Je maakt kennis met de inhoudelijke en beheersmatige aspecten van het leiderschap en leert collega’s te ondersteunen en te begeleiden in hun werk en in hun functioneren in het team.

Tijdens de opleiding werk je 4 of 5 dagen in de week als interim leerkracht bij langdurige opdrachten. Op deze werkplek krijg je de ruimte om de theorie in praktijk te brengen en je opdrachten uit te voeren.

Onze voorkeur gaat uit naar de Avans opleiding 'schoolleider basisbekwaam'. Deze opleiding heeft een flexibel karakter. Jij kiest wanneer en hoeveel modules je achter elkaar volgt en voor welk instroommoment je gaat. Dit is mogelijk in september, november, februari of april. Tijdens de opleiding is het ook nog mogelijk om een pauze in te lassen van 10 weken. Zo bepaal je zelf hoe lang je over de opleiding doet. In totaal is het 420 uren aan studiebelasting.

Wil jij leren hoe je visiegericht kunt werken, de onderwijskwaliteit verbeterd, veranderingsprocessen begeleidt en een eigen leiderschapsstijl ontwikkelt? Dan is dit dé mogelijkheid om jezelf uit te dagen.

Wat wij vragen

✓ Je bent in het bezit van een PABO diploma
✓ Je bent een ervaren leerkracht met minimaal 5 jaar werkervaring in het onderwijs

Je bezit de volgende eigenschappen:
✓ Je beschikt over de nodige dosis lef en doorzettingsvermogen
✓ Je wilt je graag blijven uitdagen als leerkracht en staat open voor verandering
✓ Je bent flexibel
✓ Je hebt hart voor het onderwijs
✓ Je bent beschikbaar voor 0,8 -1,0 fte

Wat wij bieden

Naast de zekerheid van een vast contract en een diversiteit aan werkplekken op interim basis, bieden wij:
✓ Een volledig vergoede opleiding tot schoolleider basisbekwaam (postbachelor)
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (dit is inclusief 13e maand en 8% vakantiegeld)
✓ Een passende pensioenregeling
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding
✓ Een uitdagende werkomgeving

Sollicitatieproces

Heb jij stiekem al wel eens gefantaseerd over het zijn van basisschooldirecteur? Ben jij toe aan verandering en wil je groeien in een senior rol op school? Laat het dan snel aan ons weten en dan gaan we samen in gesprek om het traject voor jou op maat te maken. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Kim Jansen, via 06-82701728 of stuur een mail naar kimjansen@roler.nl.

Solliciteren
Solliciteren

Meer weten over deze vacature?

Kim Jansen
Recruiter Noord-Holland

Waarom Roler?

Ons netwerk

Roler werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland.

Persoonlijke begeleiding

Jouw Roler-adviseur biedt coaching op school met klassenbezoeken en ondersteuning van onze experts waar nodig!

Flexibel inzetbaar

Onze onderwijsprofessionals zijn direct inzetbaar bij zieke, groei of piekdruk.

Ervaring op maat

Onder andere door langdurige vervangingen en tijdelijke functies!

Doorgroeien

Neem de volgende stap! Bijvoorbeeld als intern begeleider, directeur of kwaliteitscoördinator!

Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?

Sollicitatie indienen

Stuur ons je cv en motivatiebrief en bekijk hiernaast de volgende stap!

Screening

Aan de hand van harde eisen, zoals diploma's en beschikbaarheid doen we een eerste selectie.

Telefonische kennismaking

Na het contact via bijvoorbeeld LinkedIn, WhatsApp of e-mail, heb je telefonisch contact met (meestal) één van onze recruiters. Hierin wordt al kort kennisgemaakt en gekeken naar een aantal praktische zaken.

Verdere kennismaking

Tijdens deze verdere kennismaking ga je met één van onze recruiters in gesprek. Dit kan zowel via Teams als fysiek op kantoor! We hebben het over jou als persoon, jou als onderwijsprofessional en over Roler!

Aan de slag!

Wanneer de gesprekken hebben plaatsgevonden is het de hoogste tijd om aan de slag te gaan. Welke opdracht ga jij doen?

Sollicitatieflow

"*" geeft vereiste velden aan

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens

Naam*

3. Cv en motivatiebrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je cv en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx).
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, xls, sheet, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, xls, sheet, Max. bestandsgrootte: 5 MB.