Sollicitatie indienen
Stuur ons je cv en motivatiebrief en bekijk hiernaast de volgende stap!
Startende leerkracht
Docent Nederlands | regio Arnhem
location_on
Elst Gld
schedule
16 uur
corporate_fare
Detachering
Referentie: 600A04446 / ELST GLD
Sluitingsdatum: 31 januari 2026
Solliciteren
Algemene informatie
Voor een leuke school in de buurt van Arnhem zijn wij op zoek naar een docent Nederlands voor leerlingen in de onder- en bovenbouw van het vmbo!
Functie informatie
Jij bent een gepassioneerd docent Nederlands en in jouw lessen draait niet alles om grammatica en spelling, want jij wil je leerlingen onze mooie taal écht laten beleven.
Je gaat lesgeven aan leerlingen in de onder- en bovenbouw van de middelbare school. De lessen verzorg je aan leerlingen van klas 2 een 2 bovenbouwklassen. In totaal geef je 12 lesuren en een flexuur voor extra ondersteuning. Let op: het is in ieder geval belangrijk dat je op dinsdag beschikbaar bent!
Wat wij vragen
✔️ Je bent in het bezit van (minimaal) een tweedegraads bevoegdheid Nederlands;
✔️ Je vindt het werken met vmbo-leerlingen een leuke uitdaging.
Wat wij bieden
✔️ Een tijdelijke aanstelling van 0,4 FTE;
✔️ Salaris conform cao, inschaling op basis van werkervaring en opleiding;
✔️ Een persoonlijke onderwijsadviseur.
Sollicitatieproces
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Neem dan contact op met Kim Groothuis. Dit kun je doen door te mailen 📧 naar kimgroothuis@roler.nl. Uiteraard mag je ook bellen 📞 of een WhatsApp ⌨️ sturen naar 06 11 61 05 19.
SolliciterenWaarom Roler?
Ons netwerk
Roler werkt al meer dan tien jaar samen met scholen en onderwijsprofessionals in heel Nederland.
Op project basis
Langdurige invalopdrachten, verschillende keukens. Vind wat écht bij je past.
Persoonlijke begeleiding
Jouw Roler-adviseur biedt coaching op school met klassenbezoeken en ondersteuning van onze experts waar nodig!
Roler community
Hier wil je bij horen én aan bijdragen. Een groep gelijk gestemde onderwijshelden.
Stabiele basis
Bij Roler doe je ervaring op bij verschillende scholen. Met de zekerheid van een vast contract.
Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Screening
Aan de hand van harde eisen, zoals diploma's en beschikbaarheid doen we een eerste selectie.
Telefonische kennismaking
Na het contact via bijvoorbeeld LinkedIn, WhatsApp of e-mail, heb je telefonisch contact met (meestal) één van onze recruiters. Hierin wordt al kort kennisgemaakt en gekeken naar een aantal praktische zaken.
Verdere kennismaking
Tijdens deze verdere kennismaking ga je met één van onze recruiters in gesprek. Dit kan zowel via Teams als fysiek op kantoor! We hebben het over jou als persoon, jou als onderwijsprofessional en over Roler!
Aan de slag!
Wanneer de gesprekken hebben plaatsgevonden is het de hoogste tijd om aan de slag te gaan. Welke opdracht ga jij doen?
Sollicitatieflow
"*" geeft vereiste velden aan
