Professionals
Aan de slag in het onderwijs via Roler
Roler is loopbaanpartner van leerkrachten en docenten. Dat betekent dat we meebewegen met jouw loopbaan. En daarin investeren met opleidingen en advies. Of je nu tijdelijk wordt ingezet of vast in dienst komt bij een school of onderwijsinstelling. En of je nu aan het begin staat van je loopbaan of al jaren voor de klas.
Waarom werken via Roler? Wij je helpen je de rol in het onderwijs te pakken die bij je past. Dit doen wij met Detachering, Werving & Selectie en ons unieke Talentprogramma. En door de oprechte aandacht, professionele begeleiding en onze Roler Academie, zorgen we ervoor dat je niet stilstaat in je ontwikkeling, maar blijft groeien. Kortom, Roler investeert in jou als onderwijsprofessional.
Werkondernemerschap
Als werknemer ben je in toenemende mate werkondernemer. Roler helpt je om zelf de regie te nemen over de rollen en functies die je in het onderwijs vervult. Zodat je kunt blijven groeien in de verschillende fasen van je leven en loopbaan. Zelf regie nemen en werken aan je eigen ontwikkeling loont. Het geeft meer voldoening, maakt je vakinhoudelijk sterker en creëert loopbaanperspectief.
Goed werkgeverschap
Roler beweegt mee met je loopbaan. Niet kortstondig maar structureel. Wij investeren in jou als Roler. Dat doen we met een HR-cyclus van coachings- en beoordelingsgesprekken. En via de Roler Academie, ons interne opleidingsinstituut, waar je je kennis en competenties ontwikkelt. Dat brengt je vooruit in je loopbaan. En helpt je actief bij te dragen aan beter onderwijs in ons land.
